众爱**（杭州）人力资源有限公司成立于 2020 年，总部位于杭州，业务辐射全国，已在浙江，广东，江苏，山东，四川，河南等二十余个省份设立服务网点与合作伙伴网络本地化适配各地政策，从资质、政策、团队、风控、服务、网络多维度，为企业提供残疾人就业及残保金优化合规解决方案。是一家持有正规人社经营许可、完成中残联平台备案，专注残疾人就业安置、企业残保金合规优化的人力资源服务机构。同时具备《劳务派遣经营许可证》《人力资源服务许可证》双经营资质，拥有残疾人劳务派遣、帮扶性就业全业务合法经营资格，依托官方政策体系，为全国两千余家企业提供一站式助残用工合规解决方案。

公司运营团队拥有 6年以上残疾人就业项目全流程交付经验，深耕助残用工、财税优惠、残联备案领域，累计服务残障群体 3000 人，合作企业 700 余家，其中成功落地 100 余家上市集团残保金优化专项项目。业务版图覆盖全国二十余个省份，在全国运营 30 余个民政备案标准化残疾人之家、残疾人就业帮扶基地与社区融合站点，搭建起本地化落地、全国化适配的助残服务网络，熟悉各地残保金征收标准、残联备案规则与税收优惠细则，可兼顾本地中小企业、跨区域集团企业多元化合规需求。

公司打造四大标准化业务：残疾人之家帮扶就业、企业内部持证残疾人无感筛查、残疾人实岗就业服务、集中就业企业即征即退，完整覆盖企业残保金减免全路径。同时配套八大闭环增值服务，包含残保金基数测算、企业法定安置比例落地、年审申报全托管、长效用工风险辅导、真实劳动关系、残健职场融合建设、全流程可视化数据溯源、长期政策合规，从前期成本测算、人员安置到年度审计、政策新跟进，一站式解决企业 HR、财务助残用工全部事务。

区别于行业内不合规证件模式，公司坚持 真实劳动关系用工标准，所有安置残疾人统一签订正规劳动合同、足额缴纳五险、对公账户按月发放薪酬，全套人事档案长期存档，可随时应对残联、税务、社保多部门大数据联合核查。企业同步提供全链条用工风险兜底，全权承担残疾人工伤、劳动纠纷、身故相关全部经济与法律赔付，残疾人离职快速替补，企业全年安置指标稳定，若因服务问题造成企业多缴费用，差额全额赔付，合作灵活无高额解约成本。

公司配备专属商务方案团队、残疾人运维专员、财税申报专员、残联备案对接专员，搭配数字化业务管理系统，打通全国残疾人按比例就业联网认证平台、残疾人之家管理系统，实现人员线上备案、年审一键申报、服务进度实时可视化。针对不同企业场景提供两套安置方案：厂区管理的残疾人之家托管模式、适配自有岗位的厂区实岗安置模式，结合企业规模、厂区条件、成本预算定制降本方案。

长久以来，公司以 “打造全国助残就业服务平台” 为发展愿景，秉持 “爱心为根、为本、融合为桥、共赢为果、为力” 观，兼顾企业财税降本需求与残障群体稳定就业诉求，一方面帮助企业合法合规减免残保金、叠加企业所得税、增值税多重税收优惠，降低用工合规风险；另一方面搭建残健融合就业渠道，为智力、精神、肢体、听语类残疾人提供稳定就业岗位、心理辅导与日常关怀，实现企业减负、残疾人增收、社会助残共赢。

未来，众爱**（杭州）人力资源有限公司将持续深耕助残人力资源赛道，依托成熟的基地运营经验、上市企业服务案例、全资质合规经营优势，持续迭代标准化服务流程，同步跟进各地残联、税务政策新，为多大中小微企业提供长效、安全、透明的残保金优化与残疾人就业安置服务，以力量推进残健融合就业事业发展。

目前众爱**已服务金业控股集团、衣科股份、环亚机械、神生物等大型上市企业，大型制造业，大型互联网科技企业，累计合作企业700余家，安置残疾人3000余人。残保金一站式八大配套增值服务：覆盖成本测算、人员安置、申报申请、风险管控、劳动关系落地、职场融合、数据溯源、长期合规全环节。